Cronograma

EMENTA LÍDERES DE RESULTADO 2026

LÍDERES DE RESULTADO

Gestão, Equipe e Liderança na Prática

Objetivo Geral

Desenvolver líderes capazes de gerir, liderar e executar, transformando estratégia em ação, utilizando indicadores, processos, tecnologia e comportamento humano para gerar resultados sustentáveis, independentemente do segmento de atuação.

MÓDULO 1 – GESTÃO ORIENTADA A RESULTADOS

Da estratégia à execução

• Fundamentos da gestão eficaz e orientada a resultados.
• Cultura de execução, responsabilidade e disciplina.
• Definição de indicadores e metas alinhadas à estratégia.
• Acompanhamento de resultados e tomada de decisão baseada em dados.
• Análise de desempenho individual, de equipe e de processos.
• Importância dos processos e da padronização para eficiência, qualidade e escala.
• POPs / DPEs como ferramenta de execução e controle.

MÓDULO 2 – GESTÃO DE EQUIPES

Pessoas certas, papéis claros e foco em entrega

• Importância do processo seletivo alinhado à cultura e aos resultados esperados.
• Desenho de cargos, responsabilidades e indicadores de entrega.
• Gestão de equipes diversas e multigeracionais.
• Desenvolvimento de equipes de alta performance.
• Delegação com clareza, autonomia e responsabilidade por resultado.
• Feedback contínuo como ferramenta de desempenho.

MÓDULO 3 – O LÍDER NA PRÁTICA

Comportamento, influência e decisão

• Papel do líder: postura, atitudes e impacto nos resultados.
• Autoconhecimento e perfil comportamental (ferramentas aplicadas conforme o grupo).
• Estilos de liderança e liderança situacional.
• Inteligência emocional aplicada à rotina de liderança.
• Comunicação assertiva, alinhamento de expectativas e feedback eficaz.

MÓDULO 4 – LÍDER GESTOR

Disciplina, foco e consistência

• Gestão do tempo e das prioridades.
• Gestão de metas, acompanhamento e correção de rota (PDCA).
• Tomada de decisão frente a desvios e desafios.
• Ética, responsabilidade e coerência entre discurso e prática.
• Liderança como referência de comportamento e resultado.

RESULTADOS ESPERADOS

Ao final do treinamento, os participantes serão capazes de:

• Executar a gestão com foco em resultado, não apenas em intenção.
• Transformar indicadores em decisões e ações práticas.
• Liderar pessoas com clareza, comunicação e responsabilidade.
• Desenvolver equipes mais produtivas, organizadas e engajadas.
• Aplicar imediatamente ferramentas de gestão, liderança e organização do trabalho.
• Sustentar resultados por meio de disciplina, ética e melhoria contínua.